Nuoriystävällinen osasto
Nuoret, eli alle 29-vuotiaat tuovat Punaisen Ristin toimintaan uusia ajatuksia ja energiaa. He ovat innokkaita tekijöitä, joilla on tuore näkökulma maailmaan ja yhteiskuntaan. Nuoret osaavat kohdata toisia nuoria aidosti – tavalla, joka perustuu ymmärrykseen, samankaltaisiin kokemuksiin ja vertaisuuteen. Tältä sivulta löydät vinkkejä siihen, miten huomioida nuoret entistä paremmin osaston toiminnassa!
Nuorten avulla Punaisen Ristin toiminta uudistuu ja säilyy elinvoimaisena
Nuorten mukanaolo Suomen Punaisen Ristin toiminnassa auttaa tavoittamaan erityisesti nuoria avun tarvitsijoita. Kun apua tarjoaa toinen nuori, kynnys ottaa yhteyttä madaltuu. Nuoret vapaaehtoiset ymmärtävät ikätovereidensa arkea ja haasteita, ja kohtaaminen tuntuu aidolta ja turvalliselta. Tämä lisää avun saavutettavuutta ja vahvistaa nuorten osallisuutta.
Nuorten toimijuus auttaa myös Punaista Ristiä uudistumaan. Nuoret rakentavat yhteisöä, jossa jokainen voi olla mukana – ja samalla he auttavat järjestöä pysymään kiinni ajassa ja katsomaan tulevaan.
Nuoret muodostavat monimuotoisen joukon – he tulevat erilaisista taustoista, elävät erilaisissa elämäntilanteissa ja heillä on monenlaisia kiinnostuksen kohteita. He toivovat järjestöltä avoimuutta, mahdollisuuksia kasvaa ja tilaa tuoda esiin omia näkemyksiään. Nuoret haluavat olla mukana rakentamassa yhteisöä, jossa jokaisella on merkitystä – ja jossa tekeminen tuntuu aidosti tärkeältä.
Punaisessa Ristissä vapaaehtoisina toimivat nuoret unelmoivat järjestöstä, jossa saa vaikuttaa, oppia ja tehdä hyvää yhdessä. Lue lisää nuorten unelmien Punaisesta Rististä täältä!
Miten saada osaston toiminnasta nuoriystävällistä?
Jotta osastonne on aiempaa houkuttelevampi nuorille, on tunnistettava mikä nuorten toimijuutta haastaa osastossa. Miksi osaston toiminta ei houkuttele tai sitouta nuoria?
Valitkaa alta yksi tai useampi kehittämistarve ja katsokaa miten osastostanne voi tulla entistä nuoriystävällisempi! Sisällyttäkää valitsemanne kehittämistoimenpiteet osastonne toimintasuunnitelmaan, asettakaa konkreettisia tavoitteita ja seuratkaa kehitystänne.
Muistakaa myös kysyä palautetta ja kehittämisehdotuksia nuorilta vapaaehtoisiltanne! He tuntevat osastonne ja toiminnan ja osaavat antaa vinkkejä siihen, miten toiminnasta saadaan entistä nuoriystävällisempää.