Turvallisemman tilan periaatteet Punaisen Ristin toiminnassa

Kuvaajaan lueteltu turvallisemman tilan periaatteet: Seitsemän turvallisemman tilan periaatetta ovat: 1. Ole avoin. Kohtaa uudet ihmiset ja asiat ennakkoluulottomasti. Ota jokainen kohtaaminen mahdollisuutena oppia uutta ja kehittyä. 2. Kunnioita. Kiinnitä huomiota sanavalintoihisi ja arvosta toisen mielipidettä. Älä pilkkaa, nolaa tai tuomitse ketään puheillasi tai käytökselläsi. 3. Luo myönteistä ilmapiiriä. Ota vastuuta myös toisen kokemuksesta. Kuuntele, kehu ja kannusta. 4. Vältä oletuksia. Älä tee oletuksia ulkoisten ominaisuuksien, ihonvärin, etnisyyden, uskonnon, sukupuolen, iän tai puheen perusteella. Älä tee oletuksia sukupuolesta, taustasta tai toimintakyvystä. 5. Anna tilaa. Kunnioita toisen henkilökohtaista tilaa, yksityisyyttä ja itsemääräämisoikeutta. Huolehdi, että kaikki tulevat kuulluksi ja anna kaikille mahdollisuus osallistua. 6. Puutu. Älä seuraa sivusta, jos todistat häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua. 7. Nauti. Pidä hauskaa! Kysy, jos joku asia ihmetyttää ja ota asiasta selvää.

Haluamme, että jokainen Punaisessa Ristissä toimiva henkilö voi kokea olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa yhteisöä, tulevansa kuulluksi ja pystyvänsä vaikuttamaan. Merkittävä osa tämän toteutumista on psykologisesti turvallinen ilmapiiri ja turvallisemman tilan periaatteiden tosiasiallinen toteutuminen - jokaisella on oikeus kuulua turvalliseen yhteisöön.

Turvallisemman tilan periaatteet ohjaavat toimintaamme niin arjen toiminnassa kuin tilaisuuksissamme. Olemme sitoutuneet siihen, että Punainen Risti on avunsaajille, vapaaehtoisille, työntekijöille ja kolmansille osapuolille turvallinen ympäristö toimia. Noudatamme yhdessä turvallisemman tilan periaateitta ja ohjeita epäasialliseen käytökseen puuttumiseen.

Jokaisella on oikeus puuttua

  • Puutu epäasialliseen käytökseen menemällä väliin sanallisesti. Ole rauhallinen mutta jämäkkä ja pyri rauhoittamaan tilanne.
  • Huomauta asiattomasti käyttäytyvälle tämän häiritsevästä käytöksestä. Kerro, ettet hyväksy hänen käytöstään ja pyydä häntä lopettamaan.
  • Puutu myös syrjiviin vitseihin tai kommentteihin. Arvioi ja päätä, voitko puuttua tilanteeseen välittömästi vai huomautatko asiasta jälkikäteen.
  • Tarjoa tukea häirintää tai syrjintää kokeneelle. Ohjaa hänet rauhalliseen tilaan. Älä syyllistä häirittyä. Jos et ole itse ollut todistamassa tilannetta kysy, mitä on tapahtunut.
  • Jos häirintä jatkuu, kirjaa ylös mitä ja milloin on tapahtunut, keitä on ollut paikalla ja mitä on sanottu. Tämä helpottaa asian käsittelyä myöhemmin.
  • Kannusta viemään asiaa eteenpäin ja tarjoudu tukihenkilöksi.
  • Ilmoita toiminnasta vastaavalle tai tapahtuman häirintäyhdyshenkilölle syrjinnästä tai häirinnästä.
  • Tarvitattessa tee väärinkäytösilmoitus.

Häirintään puuttuminen ei ole helppoa - älä pelkää epäonnistumista. Tärkeintä on, että pyrit vaikuttamaan tilanteeseen. Kiitos, että olet mukana rakentamassa turvallisempaa, terveellisempää ja yhdenvertaisempaa Punaista Ristiä - yhdessä!

Kieliversiot turvallisemman tilan periaatteista ladattavina tiedostoina:

Jaa Facebookiin Instagram LinkedIn