Punaisen Ristin johtamisvalmennus

Punaisessa Ristissä johtajuutta ja johtamistaitoja tarvitaan monenlaisissa tehtävissä: osaston, piirin ja järjestön hallituksissa, avainvapaaehtoistehtävissä, esihenkilönä, johtajana ja monenlaisissa asiantuntijarooleissa.

Järjestön johtamisvalmennus on rakennettu vahvistamaan valmiusjärjestön ja vapaaehtoisorganisaation johtajuudessa tarvittavia taitoja.

”Parasta on ollut johtamisen teemojen tuominen Punaisen Ristin kontekstiin. Se on vahvistanut ja konkretisoinut ajatusta yhdestä yhteisestä Punaisesta Rististä. Itseluottamukseni on kohonnut.” 
- osallistuja

Valmennuksen teemoja ovat:

• Millaisia muutoksia järjestössä ja vapaaehtoistoiminnassa on ilmassa.
• Miten perusperiaatteet ja järjestön arvot antavat vankan pohjan johtamiselle.
• Miten johtaa oman toiminnan tavoitteet yhteisen toimintalinjauksen pohjalta valmentavalla otteella.
• Millaisilla periaatteilla, toimintatavoilla ja eri rooleissa johdetaan paikallisia ja valtakunnallisia operaatioita.
• Mitä erityistä on huomioitava, kun johtaa verkostoa tai verkostoissa.
• Millainen ihmiskäsitys on modernin johtajuuden takana.
• Miten luoda psykologisesti turvallinen ja motivoiva toimintaympäristö.
• Miten rakentaa ihmisten välille vahva positiivinen yhteys ja sen pohjalta hyvinvoivia ja aikaansaavia tiimejä ja yhteisöjä.
• Lisäksi vieraillaan Kalkun logistiikkakeskuksessa.

Osallistujajoukon moninaisuus on yksi johtamisvalmennuksen keskeisiä periaatteita ja mahdollistaa järjestön toiminnan ja johtamisen kokonaisvaltaisen näkökulman. Osallistujiksi valitaan vapaaehtoisia ja työntekijöitä eri puolilta järjestöä ja erilaisista toimintamuodoista.

”Avannut suuresti koko järjestön toimintaa, tuonut paljon uusia kontakteja ja kirkastanut oman vapaaehtoistoiminnan roolia kokonaisvalmiudessa. Suosittelisin kurssia kaikille SPR:stä kiinnostuneille!”
- osallistuja

Valmennus koostuu yhteensä kuudesta päivästä, joista 2 järjestetään lähitapaamisena Kalkun logistiikkakeskuksessa, 2 etäpäivänä ja 2 lähitapaamisena Nynäsin koulutuskeskuksessa. Valmennuksesta on mahdollista saada 3 opintopistettä.

Seuraava johtamisvalmennus järjestetään syksyllä 2026 ja tälle sivulle tulee tietoa hakuprosessista huhtikuussa 2026. 

Lisätietoja henkilöstökehittämisen asiantuntijalta elina.parviainen@redcross.fi.