Järjestön säännöt
Järjestötoimintaan liittyvät julkaisut löydät kootusti täältä.
Suomen Punaisen Ristin yleiskokous hyväksyi 11.6.2017 järjestölle uudet säännöt. Säännöt on annettu Tasavallan presidentin asetuksella (827/2017) 1.12.2017. Sääntöjä päivitettiin yleiskokouksessa 2023, ja päivitetyt pykälät tulivat voimaan 1.1.2024 (asetus 989/2023).
SPR:n valtuusto hyväksyi 15.5.2020 järjestölle työjärjestyksen, piirien johtosäännön, osastojen johtosäännön sekä taloussäännön.
Sääntökirjaa voi tilata verkkokaupasta https://www.punaisenristinkauppa.fi/. Digitaalisen version löydät alta.
Säännöt ja osasto: Muista nämä 10!
Nämä osaston on sääntöjen mukaan hoidettava:
1. Kevätkokous: vähintään seuraavien asioiden käsittely: HUOM: kokouskutsu minimissään viikkoa ennen kokousta ja kokouksessa vähintään kolme jäsentä paikalla.
- Toimintakertomus edellisestä vuodesta
- Tilinpäätös
- Toiminnantarkastajan toiminnantarkastuskertomus
2. Toimintakertomus, tilinpäätös ja jäljennös tarkastetusta kevätkokouspöytäkirjasta piiriin viimeistään 15.4.
3. Syyskokous: vähintään seuraavien asioiden käsittely HUOM: kokouskutsu minimissään viikkoa ennen kokousta ja kokouksessa vähintään kolme jäsentä paikalla.
- Osaston henkilövalinnat ml. toiminnantarkastaja ja varatoiminnantarkastaja (tilintarkastaja isoissa osastoissa). Muistakaa, että valittavien luottamushenkilöiden tulee olla osaston jäseniä. (Toiminnantarkastajilla/ tilintarkastajilla ei jäsenvaatimusta ole).
- Toimintasuunnitelma
- Talousarvio
4. Toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä jäljennöksen tarkastetusta syyskokouspöytäkirjastaan piiriin viimeistään 31.12.
5. Puheenjohtajien ja hallituksen ilmoittaminen piirille viimeistään 31.12.
6. Ilmoitus osaston yhteyshenkilöistä (avainvapaaehtoiset) piirille viimeistään 31.1.
Muistakaa:
7. Osaston hallituksen on minimissään valittava kotimaan avun yhteyshenkilö.
8. Osaston on tehtävä osastolle valmiussuunnitelma yksin tai yhdessä toisen osaston kanssa.
9. Osallistuminen nälkäpäivään itsenäisesti tai yhteistyössä toisen osaston kanssa.
10. Huolehtikaa toisistanne ja pitäkää hauskaa.
HUOM:Jos näitä kohtia ei toteuteta, osasto asetetaan tarkkailuun. Jos osaston on tarkkailussa yli vuoden, tulee lakkautus kysymykseen.
Usein kysytyt kysymykset säännöistä
Rahastonhoitaja on luottamustoimi ja siten hänen pitää järjestön henkilöjäsen, joka on kirjoilla osastossa, jonka rahastonhoitajana toimii. Tämä ei estä osastoa ulkoistamasta rahaliikenteen hoitoa tilitoimistolle – rahastonhoitajan vastuu on huolehtia, että ei makseta perusteettomia laskuja jne. ja hän yhdessä hallituksen kanssa vastaa osastolle varojen asiallisesta käytöstä sekä tarvittaessa raportoinnista siitä miten varoja on käytetty vuoden aikana.
Osaston rahastonhoitaja on automaattisesti nimenkirjoittaja.
Sihteerillä ei ole automaattisesti nimenkirjoitusoikeutta. Hänellä voi olla nimenkirjoitusoikeus,
jos hän on hallituksen jäsen ja hallitus on hänet nimenkirjoittajaksi valtuuttanut.
Osaston rahastonhoitaja on automaattisesti nimenkirjoittaja. Samoin toiminnanjohtaja jos sellainen osastossa on. Myös puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat automaattisesti nimenkirjoittajia.
Näiden asemansa vuoksi nimenkirjoitusoikeuden omaavien lisäksi osaston hallitus voi valtuuttaa keskuudestaan kaksi nimenkirjoittajaa kerrallaan.
Ei, rahastonhoitaja on automaattisesti nimenkirjoittaja.
Osaston hallitus ei voi omalla päätöksellään erottaa hallituksen jäsentä.
Sen sijaan osaston kokous (kevätkokous, syyskokous tai ylimääräinen kokous) voi erottaa osaston hallituksen jäsenen kesken toimikauden, jos hallituksen jäsen:
1) on pysyvästi esteellinen;
2) on toiminut järjestön sääntöjen vastaisesti; tai
3) on toiminut Punaisen Ristin perusperiaatteita tai muuten olennaisesti järjestön tarkoitusta vastaan.
Jos osaston hallituksen jäsenyys tulee kesken toimikautta avoimeksi tai jos osaston hallituksen jäsen menettää kelpoisuutensa tehtävään, osaston hallituksen on huolehdittava siitä, että uusi hallituksen jäsen valitaan osaston kokouksessa jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Erotetulle osaston hallituksen jäsenelle ilmoitetaan päätöksestä kirjallisesti. Erotettu osaston hallituksen jäsen voi vaatia tässä pykälässä tarkoitetun erottamisasiansa uudelleenkäsittelyä järjestön hallituksessa tekemällä siitä kirjallisen vaatimuksen järjestön hallitukselle 30 päivän kuluessa erottamispäätöksen tiedoksisaannista.